Covid-19 Le SYNAVI se mobilise pour faire face à la situation, défendre les emplois et les structures et vous accompagner au mieux.

Cet article sera mis à jour régulièrement. N’hésitez pas à le faire circuler.

 

Mise à jour Mai 2022

Pour les aides du plan de relance aux structures pas ou peu subventionnées: voir la rubrique « Infos & Ressources » et « Dispositifs d’aides aux compagnies »

Pour les aides du plan de relance aux structures recevant des aides au fonctionnement supérieures à 15.000 € : le dispositif de soutien est mis en place par le biais des DRACs : consultez le site web de votre DRAC et contactez votre délégation régionale SYNAVI pour toute information complémentaire.

 

Les informations qui suivent ont été mises à jour le 11 août 2021

 

Point sur l’état d’urgence sanitaire :

L’état d’urgence sanitaire a été déclaré pour la première fois par la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19. Prorogé par le Parlement à plusieurs reprises, il a pris fin le 1er juin 2021, sauf en Guyane où son application a été maintenue jusqu’au 30 septembre 2021, et à La Réunion et en Martinique, où il a été de nouveau déclaré à compter du 14 juillet 2021, compte tenu de l’évolution de la situation sanitaire sur ces territoires.
L’état d’urgence restera en vigueur sur les territoires de la Guadeloupe, [Guyane Martinique] de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy jusqu’au 30 septembre 2021 inclus.

Voir le point global sur la situation sanitaire sur cette page. Cet article fait également le point sur les obligations et responsabilités des compagnies et lieux indépendants en tant qu’employeurs, dans le contexte sanitaire actuel.

Pour vous aider à faire face aux conséquences de la crise sanitaire, une note globale a été mise en ligne (conseils, informations sur les dispositifs d’aides..) : lire l’article


Pour les données les plus à jour, en particulier sur le pass sanitaire, consultez la plateforme CDAMAC dédiée au tiers secteur culturel et les FAQ du Ministère du travail

– obligations de vaccination ou de détention d’un passe sanitaire pour les porfessionnels: https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/article/obligation-de-vaccination-ou-de-detenir-un-pass-sanitaire-pour-certaines

– étendue du passe sanitaire et droit du travail:

https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/protection-des-travailleurs/protocole-national-sante-securite-salaries

 

Les communiqués et positions du SYNAVI :

–  Communiqué Passe sanitaire : la démocratie en danger
–  Communiqué d’alerte au Gouvernement et à l’Unédic du 27 mars
– Communiqué du 12 mars et note aux adhérents du 13 mars 2020. 
– Propositions du SYNAVI pour soutenir les structures indépendantes et leurs salarié.e.s précarisé.e.s – 3 avril 2020
– Alerte du SYNAVI au Ministère de la Culture sur les festivals d’été 2020
– Du ruissellement à l’irrigation par la racine, un nouveau modèle économique pour le spectacle vivant 10 juin 2020
– Plan de relance SYNAVI – SCC, fédérés au sein de la FSICPA, juin 2020
– Communiqué du 14 octobre 2020 suite à l’annonce du couvre-feu en Ile-de-France et 8 métropoles
– Réaction du SYNAVI suite à l’annonce d’un 2ème confinement le 30 octobre minuit
– Plan de crise du SYNAVI et du SCC, fédérés au sein de la FSICPA du 10 novembre
– Communiqué unitaire du 14 décembre 2020 cosigné par le SYNAVI La culture sacrifiée : mobilisons-nous ensemble !
 Communiqué manifestation du 16 janvier 2021 : il y a urgence à voir loin ! 

Intervention du SYNAVI – journée de mobilisation du 4 mars
 Communiqué – Jounrée internationale des droits des femmes 2021. Parité dans le spectacle vivant : des mesures tout de suite pour une parité réelle demain ! 
Tribune dans l’Humanité : Ré-ouvrir les théâtres, oui mais…
– Communiqué – pass sanitaire : la démocratie en danger !
– Communiqué – Le passe vaccinal n’est pas une solution, c’est un nouveau problème

 

Les communiqués de l’UFISC (dont le SYNAVI est membre)
– Déclaration commune des organisations salariées et employeurs du spectacle vivant à l’attention du Gouvernement du 8 avril 2020

– Déclaration commune SSC SNES SYNAVI SYNDEAC du 10 avril 2020 sur Avignon OFF

– Lettre ouverte au Président de la République des organisations unitaires salarié-e-s et employeurs de la culture du 6 mai 2020

– Lettre commune des organisations du spectacle du 22 octobre 2020

 

Contacts

Pour les besoins les plus urgents, nous avons constitué un pôle de personnes réferentes en region vers qui les compagnies, lieux indépendants et bureaux de production peuvent se tourner.
Il s’agit de vous accompagner tenant compte de votre situation précise. 

Auvergne Rhône-Alpes
Jeanne Guillon (38) – 06 38 68 09 51 – jeanne.guillon@l-arbre.fr
Alice Charmont (69) – 06 74 96 66 83

Centre Val-de-Loire
Elsa Maupeu – 06 87 02 34 75 –elsa.maupeu@synavi.org
Cécile Gaurand – 06 77 42 52 78 – cecile.gaurand@synavi.org
centrevaldeloire@synavi.org


Grand-Est
grandest@synavi.org


Ile-de-France
Delphine Lalizout – 06 11 32 61 94
Emmanuel Landier – 06 62 69 00 85
Michel Alban – 06 20 35 31 99
iledefrance@synavi.org


Hauts-de-France
Vincent Dhélin – 06 67 93 72 14 
Caroline Liénard – 06 83 27 05 91  
synavi.npdc@gmail.com


Normandie
Michel Alban – 06 20 35 31 99 – michel.alban@synavi.org


Occitanie
Eric Vanelle – 06 20 73 78 67
Sandrine Le Métayer – 06 11 17 15 27
Estelle Pin – 06 25 67 13 59
occitanie@synavi.org


PACA
Wilma Levy (13) – 06 14 84 76 60
Laurent Eyraud Chaume (04,05) – 07 85 57 73 69
paca@synavi.org

Pays-de-la-Loire
David Rolland – 06 60 81 25 69 – david@david-rolland.com
Mathilde Clavier – 06 72 06 36 32 – mathilde.clavier@synavi.org


Bretagne, Bourgogne Franche-Comté, Corse, Départements et Territoires d’Outre Mer, Nouvelle-Aquitaine

Pôle Conseil du SYNAVI – 06 71 81 91 77 –conseil@synavi.org

Adhérer au Synavi

Adhérer, c’est faire entendre votre voix et permettre au SYNAVI de poursuivre ses actions pour la défense de la création indépendante.

Près de 500 structures étaient adhérentes fin 2022 et ce chiffre est en constante augmentation depuis. En ce début 2024, nous marquons la fin de l’année de mesure de représentativité qui va définir notre influence sur les 4 années à venir. Soyons toujours plus nombreux.ses pour défendre le secteur indépendant du spectacle vivant ; rejoignez-nous !