Culture en danger ! Les organisations professionnelles du spectacle - dont le SYNAVI - publient un tribune dans Médiapart - Lire la tribune 

 

Dans une lettre ouverte à Roselyne Bachelot, plusieurs organisations syndicales, salariales et patronales, exhortent la ministre de la culture à être au rendez-vous : « le spectacle vivant et le cinéma ne sont pas plus que le reste du monde sortis de la crise ». Chaque jour, alertées par leurs adhérents très inquiets pour l’avenir, elles appellent à « mettre en place des dispositifs de préservation du secteur et de ses emplois ».

Depuis la réouverture des salles, la reprise escomptée des activités du spectacle vivant et du cinéma n’a pas eu lieu. Pire, la déclaration du Premier Ministre Jean Castex, le 6 décembre dernier, selon laquelle « jusqu'aux fêtes de fin d'année, on lève le pied, on arrête, on se protège et on protège ainsi notre capacité à profiter de Noël », a accentué la vague d’annulations et de reports de nombreux événements culturels.

La crise est violente depuis bientôt deux ans. Elle n’est pas terminée au 1er janvier 2022. Comme nous le disons collectivement depuis des mois, son impact va se faire ressentir durant de nombreuses années.

Le public n’est pas revenu dans les salles. C’est le triste constat que dressait une étude publiée dans Le Monde le 26 octobre dernier, qui indiquait que « 39 % des Français n’ont pas remis les pieds dans un lieu culturel depuis l’instauration du passe sanitaire ».

Le secteur dit du « spectacle occasionnel » et des arts de la rue voient s’aggraver une situation déjà catastrophique : un niveau d’emploi à 20% pendant les six premiers mois de 2021, une reprise partielle à l’été aussitôt entravée par des annulations en août suite à la mise en place du passe sanitaire - bien souvent impossible pour des événements en extérieur, dans les rues des communes-, une cascade d’annulations en décembre, dans les comités des fêtes, les CSE (ex-comités d’entreprises), les feux d’artifice, les rendez-vous festifs de fin d’année en espace public et autres spectacles de Noël, … Des musiciennes et musiciens ont par exemple vu supprimer tous leurs concerts de décembre comme de janvier.

Rappelons que ce secteur, bien que dit « occasionnel » représente un emploi sur dix dans le spectacle, et que pour les artistes et technicien·ne·s concerné·e·s il s’agit de leur activité principale.

Nos organisations sont, chaque jour, alertées par leurs adhérents très inquiets pour l’avenir. Les annulations sont légion, sans indemnisation ou dans des conditions plus que discutables. Nous voyons apparaître des clauses abusives dans les contrats de cession ou lors des accueils des équipes artistiques, au-delà des dispositions prévues par la loi.

Quant aux auteurs et autrices, aux metteuses et metteurs en scène, scénographes, compositeurs et compositrices, ils sont lourdement et durablement pénalisés par le fort ralentissement des créations. Il est douloureux de constater que les fonds d’indemnisation (ASTP et SACD) comme les plans de relance, ont principalement favorisé les plus structurés, les plus riches, les moins fragiles, révélant et aggravant les inégalités entre les différents acteurs artistiques.

Les annonces du 27 décembre sont venues plomber, une fois de plus sans concertation, la possibilité de tenir les concerts debout et les gros événements. Les tournées sont menacées bien au-delà des trois semaines annoncées, au moins jusqu’au printemps, avec de gros risques pour les festivals d’été.

La stigmatisation, par l’Etat, des concerts comme une activité préjugée risquée, ne se fonde sur aucune étude scientifique. Elle vient jeter le trouble sur cette pratique, rendant sa reprise économique d’autant plus difficile.

Alors que les protocoles sanitaires dans les salles de spectacle ont fait la démonstration de leur efficacité, nous attendons de la puissance publique qu’elle rassure sur les conditions d'accueil du public. C’est le chemin inverse qu'elle a pris cet été par  la mise en place brutale du passe sanitaire en pleine période des festivals. C’était un très mauvais signe pour la Culture dans son ensemble, encore durci par l’obligation prochaine du passe vaccinal.

Le cinéma indépendant est de même menacé à terme par les difficultés de fréquentation en salles : une vaste concertation sur le soutien à la diversité est indispensable.

Nous ne sortirons de cette crise qu’en jouant pleinement la carte de la solidarité entre les acteurs du secteur. Pas une équipe de création, pas une ou un artiste, pas une technicienne ou un technicien, pas une manifestation artistique en salle ou hors les murs, pas un lieu intermédiaire ne doit disparaître au risque d’assécher un secteur trop souvent malmené ces derniers mois.

Madame la Ministre, il est urgent de remettre en place des dispositifs de préservation du secteur et de ses emplois :

  •  reprise des concerts debout dès le 24 janvier ;
  •  assurances sur la tenue des grands événements dans un calendrier lisible ;
  •  prorogation de l’année blanche au-delà du 1er janvier, prenant en compte toutes les interdictions ;
  •  compensation intégrale des pertes de salaires dues aux annulations de dates voire de contrats, quelle qu'en soit la raison ;
  •  élargissement des conditions d’accès aux fonds d’indemnisation des auteurs par la mise en place d’une indemnisation forfaitaire des droits d’auteur pour chaque date annulée et de mesures adaptées aux plasticien.nes ;
  •  compensation des pertes d'exploitation ;
  •  assouplissement des conditions d’accès à l’activité partielle ;
  • prolongation de l’aide du Fonpeps aux salles de spectacles jusqu’à 600 places.

Le spectacle vivant et le cinéma ne sont pas plus que le reste du monde sortis de la crise. Madame la Ministre, soyez au rendez-vous ! 

Signataires :

Organisations de salariés

  • CFTC
  • CGT Spectacles
  • F3C-CFDT
  • FASAP-FO
  • FCCS CFE-CGC
  • SNMS - Syndicat National des Metteurs en Scène
  • SN3M-FO
  • Snacopva CFE CGC
  • Sud Culture

Organisations patronales et Fédérations

  • FAMDT - Fédération des Acteurs et Actrices des Musiques et Danses Traditionnelles
  • FEDELIMA - Fédération des lieux de musiques actuelles
  • Fédération Nationale des Arts de la Rue
  • FNCOF - Fédération Nationale des Comités et Organisateurs de Festivités
  • Profedim
  • SCC - Syndicat des Cirques et Compagnies de Création
  • SMA - Syndicat des Musiques Actuelles
  • SPI - Syndicat des Producteurs Indépendants
  • SYNAVI - Syndicat National des Arts Vivants
  • Themaa
  • UFISC

 

Le 10 février 2022


Le secteur culturel est profondément ancré dans les valeurs de liberté, d’égalité, de fraternité.


Notre raison d’être consiste à faire partager des émotions, à faire réfléchir, à faire échanger des personnes, de tout âge et de toute condition, rassemblées (dans une salle de concert, un théâtre, un chapiteau, dans la rue, une salle d’exposition, un musée, un cinéma, une bibliothèque…). Quand la substance même de notre action réside dans la recherche de la participation de toutes et tous à la vie culturelle, comment le gouvernement peut-il nous donner l’injonction de trier les personnes et de leur refuser l’accès à ces espaces collectifs d’émancipation ? Alors même que notre pays a plus que jamais besoin d’expression, de création et de lien social, nous sommes persuadés de l’intérêt général de la culture.


Nos organisations sont conscientes de la gravité de la pandémie et soucieuses de la protection de
la population comme de celle de leurs salarié·e·s et de leurs partenaires. Nous sommes évidemment convaincu·e·s du soutien public renforcé qui doit être apporté à la santé, comme bien commun et bien public, et de la solidarité qui doit s’exercer au niveau mondial, notamment par la levée des brevets sur les vaccins.


Pour autant, nos organisations ont-elles à assumer le transfert de responsabilité des décisions prises par le Gouvernement ? Sommes-nous la 1ère ligne impliquée dans la mise en oeuvre du programme visant à « emmerder les Français non vaccinés » ?
Nos organisations sont consternées de devoir contrôler le statut vaccinal de leurs équipes salariées
et de leurs nombreux bénévoles. Nous sommes face à des contradictions sur le plan sanitaire. Si nous avons le devoir - et la volonté - de protéger nos collègues, une équipe devra refuser un emploi à une personne présentant une preuve qu’elle n’est pas positive au Coronavirus, alors que, dans le même temps, une personne ayant un passe vaccinal pourrait être positive et contaminer le reste de l’équipe.


Les choix artistiques, les choix de programmation sont désormais soumis à la condition d’un passe
vaccinal. Nous ne devrions pas avoir à imposer une telle contrainte auprès des équipes artistiques et de tout∙e intervenant∙e avec qui nous construisons des projets. Dans le spectacle vivant, un·e seul·e artiste non vacciné·e, non remplaçable, implique l’annulation de représentations, de résidences de création, d’actions d’éducation artistique et culturelle. Les conséquences sont ainsi multiples et sévères pour l’ensemble des équipes qui risquent de perdre leurs revenus comme pour nos concitoyen·ne·s privé·e·s de spectacles.


Nous voyons des équipes artistiques exploser de l’intérieur pour des différences de statut vaccinal, au risque de briser des relations et des personnes, d’assécher notre vivier artistique, d’empêcher tant son éclosion que son développement.


Depuis novembre 2015, les établissements recevant du public (ERP) ont vu s’appliquer le plan Vigipirate, la loi sécurité globale, puis, depuis 2020, des protocoles sanitaires qui se sont enchaînés. Rien qu’en 2021, nous avons été soumis à 9 protocoles différents et les changements de règles continuent en 2022... Comment le public peut-il s’y retrouver ?


Cet enchaînement de procédures sécuritaires et sanitaires laisse des traces et risque de changer la nature et la perception de nos établissements et événements : de lieux de convivialité et de partage vers des lieux de contrôles et de contraintes... Le passe vaccinal, impasse pour la Culture

Nos organisations sont confrontées à une crise grave et inédite qui sera lourde de conséquences à long terme. Les équipes permanentes, les artistes, les technicien∙ne∙s travaillant dans la culture sont entravé·e·s dans leur liberté fondamentale d’exercer leur profession. Les risques psychosociaux n’ont jamais été aussi prégnants dans toutes les professions de notre secteur. Nous n’avons jamais connu un tel désarroi.


À notre connaissance, dans aucun autre pays européen, les artistes, technicien∙ne∙s ou membres des équipes du secteur culturel sont empêché∙e∙s de travailler du fait de leur statut vaccinal. Le passe vaccinal est ainsi en décalage avec le passe sanitaire européen (Certificat numérique de l’Union européenne) en vigueur jusqu’au 22 juin 2022 et risque fort d’impacter plus défavorablement encore la mobilité internationale du secteur et d’abîmer un peu plus les liens qui nous unissent avec des artistes et professionnel∙le∙s culturel∙le∙s de toutes origines.


Le passe vaccinal est une impasse pour la culture. Comme un coup de grâce, il dégrade un peu plus la perception du secteur culturel par la population, fracture les individus en étant source de discorde et achève de démolir le moral des équipes qui font vivre la culture et en sont une richesse cruciale.


Nous voulons sortir de l’impasse au plus vite !
Nous demandons le retrait du passe vaccinal.

singataires:
CITI - Centre International pour les Théâtres Itinérants
FAMDT - Fédération des acteurs et Actrices de Musiques et Danses Traditionnelles
FEDELIMA - Fédération des Lieux de Musiques Actuelles
FEMA - Fédération musiques actuelles de Bourgogne-Franche-Comté
FEVIS - Fédération des Ensembles Vocaux et Instrumentaux Spécialisés
FNAR - Fédération Nationale des Arts de la Rue
FRACA-MA - Fédération régionale des acteurs culturels et associatifs - Musiques Actuelles
FUTURS COMPOSÉS - Réseau national de la création musicale
GRABUGE - Réseau des musiques actuelles du Grand Est
GRANDS FORMATS
KOLET’ - Réseau des acteurs culturels du spectacle vivant de la Réunion
OCTOPUS - Fédération des Musiques Actuelles en Occitanie
PAM - Pôle de coopération des Acteurs de la filière Musicale en Région Sud & Corse
LE POLE - Le Pôle de coopération pour les musiques actuelles en Pays de la Loire
RÉSEAU HYBRIDES - Coordination régionale des Lieux intermédiaires et indépendants en Bretagne
RIF - Réseaux des musiques actuelles en Ile-de-France
RIM - Réseau des indépendants de la musique en Nouvelle-Aquitaine
SCC - Syndicat des cirques et compagnies de création
SYNAVI - Syndicat national des arts vivants
THEMAA - Association nationale des Théâtres de Marionnettes et Arts Associés
UFISC - Union Fédérale d’Intervention des Structures Culturelles
ZONE FRANCHE - Le réseau des Musiques du Monde

CONTACT PRESSE
Boris Colin | FEDELIMA - coordinateur des collaborations intersectorielles
boris.colin@fedelima.org - 06 13 06 07 2

 

QUAND ET COMMENT VOTER ?

En tant qu’entreprise cotisant à la caisse des Congés Spectacles, vous avez reçu fin avril, des Congés Spectacles, un courriel dénommé "élection au conseil d'administration".

Ce courriel vous donne votre identifiant pour voter et élire le nouveau Conseil d'Administration.

Ce vote se fait électroniquement sur la plateforme suivante :

https://www.lescongesspectacles.webvote.fr/WV/identification.jsp


Vous avez jusqu'au 31 mai 2022 pour voter.

POUR QUI VOTER ?


Nous vous invitons à voter pour :

  • Emmanuelle GOURVITCH, pour L'Art de Vivre, compagnie de théâtre et création sonore gérant un lieu intermédiaire à Marseille ;
  • Yannis JEAN, pour Crocambule, compagnie jeune public implanté dans l'Hérault ;
  • Elsa MAUPEU, pour Iceberg, bureau de production à Tours.

Ils se présentent du collège Spectacle Vivant, au nom des équipes indépendantes de création, pour porter la voix des compagnies, lieux intermédiaires et indépendants, bureaux de production et de manière générale des structures se reconnaissant d'une économie solidaire.

Les professions de foi de ces candidats sont accessibles sur la plateforme de vote.
 


POURQUOI VOTER POUR CES CANDIDATS ?

Depuis plusieurs années, Rémy Bovis et Yannis Jean se sont investis au sein de la Caisse de Congés Spectacles. Ils ont pu défendre une éthique des placements financiers pour les cotisations collectées par la caisse. Ils ont ainsi participé, avec des représentants d'organisations professionnelles, particulièrement du SYNAVI, du SMA et du SCC, à faire entendre la nécessité d'une administration transparente de la caisse, facilitant le versement des congés payés aux intermittent·e·s du spectacle, dans une gestion maîtrisée et répondant à des valeurs de solidarité et d'éthique.

Grâce à vos soutiens réguliers aux Assemblées Générales, ils ont pu être entendus de l'ensemble du Conseil d'Administration. 

Aujourd'hui la Caisse des Congés Spectacles a une gestion saine, comme a pu l'affirmer un rapport de la Cour des Comptes en 2021. 


S’agissant de la seule élection sectorielle (spectacle vivant et enregistré) où les entreprises peuvent se prononcer pour élire directement leur représentant.e.s, VOTRE VOTE EST ESSENTIEL pour que les structures indépendantes de création soient directement représentées.

 

Merci de votre participation,

Le SYNAVI

conseil@synavi.org

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