Le SYNAVI met à disposition des notes juridiques et fiches pratiques en accès sécurisés sur le site internet.
Le plan du ministère de la Culture sur la lutte contre les agissements sexuels et sexistes au travail est en place et s’impose à toutes les structures qui sollicitent et reçoivent des aides de l’Etat… Poursuivre la lecture Prévention et lutte contre les violences et harcèlements sexuels et sexistes au travail: le Synavi vous accompagne
Pour les données les plus à jour, en particulier sur le passe sanitaire, consultez: la plateforme CDAMAC dédiée au tiers secteur culturel ou/et les fiches du Ministère du travail dédiées : – aux obligations de… Poursuivre la lecture Point sur les mesures sanitaires en vigueur
Les conseils du SYNAVI, les dispositifs existants et ceux que le SYNAVI revendique et défend pour les équipes artistiques Dernière mise à jour : 18 mars 2021 La situation réglementaire du fait de la crise… Poursuivre la lecture Compagnies, lieux indépendants : comment gérer les effets du confinement ?
Le ministère a publié un guide d’aide à l’organisation des festivals, fruit des échanges avec les professionnels de la cellule festivals. Il précise les principes d’accueil du public et d’organisation du travail. Le guide sera… Poursuivre la lecture Guide d’aide à l’organisation des festivals
Le Pôle Conseil du SYNAVI met à la disposition des compagnies et producteurs de spectacles : Un Modèle d’avenant au contrat de cession en cas d’annulation sans report, avec indemnisation de la compagnie ; Un Modèle… Poursuivre la lecture Covid-19 et conséquences sur l’exploitation de spectacles
Le Ministère de la Culture s’était engagé, peu après l’annonce du confinement, à mettre en place un dispositif d’aide d’urgence pour le spectacle vivant, hors musique, de 5 millions d’euros. La plateforme de dépôt des… Poursuivre la lecture Le fonds d’urgence pour le spectacle (FUSV)
Nous avons interpellé le Ministère de la Culture sur les questions du refus de prise en compte de l’activité partielle en cas de report et du refus du fonds de solidarité pour les association à… Poursuivre la lecture Flash actus – Activité Partielle et Fonds de solidarité – réponses du Ministère de la Culture
Cet article sera mis à jour régulièrement. N’hésitez pas à le faire circuler. Mise à jour Mai 2022 Pour les aides du plan de relance aux structures pas ou peu subventionnées: voir la rubrique… Poursuivre la lecture Covid-19 Le SYNAVI se mobilise pour faire face à la situation, défendre les emplois et les structures et vous accompagner au mieux.
La parité hommes-femmes vous interpelle ? Vous souhaitez la défendre dans votre structure et l’intégrer dans vos procédures de recrutement ? Comment évaluer si les pratiques actuelles au sein de votre structure favorisent l’égalité entre hommes et… Poursuivre la lecture Guide parité hommes femmes – 2019
En principe, toute structure créant un premier emploi devrait se poser la question de la convention collective dont elle relève en tant qu’employeur, y compris lorsqu’il s’agit d’un contrat à durée déterminée, d’un contrat aidé… Poursuivre la lecture Les conventions collectives applicables dans le secteur culturel
Adhérer, c'est faire entendre votre voix et permettre au SYNAVI de poursuivre ses actions pour la création indépendante. Vous l'avez vu au cœur de la crise, c'est par le nombre que nous pouvons faire bouger les lignes !
Plus de 500 structures sont adhérentes: le SYNAVI est devenu le plus important syndicat des compagnies. Soyons toujours plus nombreux.ses à faire entendre la voix du tiers-secteur du spectacle vivant, pour qu’enfin s’impose un changement radical dans les politiques culturelles !