Nous recrutons un.e attaché.e au développement.

Mission
Constitution d’une base de données qualifiée de prospection à l’échelle nationale ; prise de contact et mise en lien des entreprises de création (compagnies professionnelles du spectacle, lieux indépendants) avec les délégations régionales du syndicat ; invitation à participer à ses rencontres professionnelles.


Responsabilités
- Constitution d’une base de données à partir de sources multiples : repérage, compilation des données, mise en cohérence des informations ; développement et mise à jour de cette base de données ;
- Prises de contact téléphonique, suivi, relances ;
- Reporting écrit et oral.


Compétences et qualités requises
- Création, développement et exploitation de base de données ;
- Grande rigueur ;
- Synthèse et analyse ;
- Autonomie, initiative ;
- Etablir un relationnel de qualité : qualité d’écoute, d’expression, dynamisme et force de conviction ;
- Travail en équipe (reporting régulier, échanges avec les salariées et élu.e.s milant.e.s)
- Appétence pour les actions militantes en faveur du secteur artistique et culturel
- Maîtrise outils informatiques : logiciels de bureautiques (tableur, traitement de texte), mail, connaissance du web et réseaux sociaux ; la maîtrise de logiciel(s) de base de données serait un plus ;
- Connaissance du secteur professionnel du spectacle et du fonctionnement des entreprises de spectacle vivant.

Tous les détails du poste et le mode de candidature : Offre d'emploi attaché.e au dévéloppement

Lors des festivals de l'été, le SCC et le SYNAVI publient les principes d'une "Contribution commune" sur le soutien aux équipes artistiques indépendantes.

Consultez le document de présentation de cette Plateforme SCC-SYNAVI 2019.

Nous vous présenterons cette démarche lors de 3 rdv :

  • Avignon - 16 juillet - 10h30-12h30 - Cour du Village du Off
  • Avignon - 16 juillet - 16h-18h - "Les Informelles 2" - sous le chapiteau de CirkVOST - Villeneuve-en-Scène
  • Châlon Dans la Rue - 27 juillet - 15h - Place des Publics, square Chabas

Le SYNAVI l'avait dénoncé dans un communiqué : plusieurs aides du FONPEPS (mesures 1, 2, 3 et 4, dites APS, PEPSS, PCLD et AJAD) devaient disparaitre à compter à la fin du mois de mai. Avec les autres membres de l'UFISC, nous avons demandé la prorogation des mesures 1 à 4 en l'état, et la poursuite de la concertation engagée pour améliorer les dispositifs du FONPEPS.

Ces mesures seront finalement prolongées jusqu’à la mise en place d'un nouveau FONPEPS, soit au plus tard le 30 septembre prochain (voir le décret du Premier ministre en date du 29/05/2019 publié au JO le 30/05/2019). Le texte est entré en vigueur le lendemain de sa publication, soit le 31/05/2019.

Les mesures concernées en détail :
• l’aide à l’embauche d’un premier salarié en contrat à durée indéterminée pour les entreprises relevant des branches du spectacle,
• la prime à l’emploi pérenne de salariés du spectacle,
• la prime aux contrats de longue durée dans le secteur du spectacle.

Les échanges se poursuivent sur le contenu du dispositif FONPEPS renouvelé et simplifié, qui prendra le relai à l'automne.

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